3 soft skills que estão moldando o novo perfil dos profissionais de tecnologia!

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Em um cenário cada vez mais colaborativo e orientado a produto e negócio, habilidades como empatia, escuta ativa e visão de negócio se tornam essenciais nos times de tecnologia.
À medida que times multidisciplinares ganham protagonismo e a integração entre profissionais de produto e áreas de negócio se tornam cada vez mais estratégias, cresce também a demanda por desenvolvedores com um perfil mais completo, capazes de contribuir além do código. Comunicação clara, escuta ativa, colaboração entre áreas e visão estratégica. Essas são apenas algumas das habilidades que vêm se tornando tão indispensáveis quanto o domínio de linguagens de programação para os profissionais de tecnologia que querem se destacar no mercado.
Todo esse movimento sinaliza uma transformação no papel de profissionais de tecnologia dentro das organizações.
“Hoje, o conhecimento técnico é apenas um dos pilares. As empresas estão em busca de pessoas que saibam colaborar, dialogar com diferentes áreas, entender o impacto do que estão construindo e participar ativamente da estratégia do produto”, afirmaIsabela Castilho, nossa CEO.
Entre as soft skills mais valorizadas neste cenário estão:
- Comunicação clara: para interagir com fluidez com áreas não técnicas, empatia e escuta ativa — para compreender as necessidades do usuário e do time;
- Visão de produto e negócio: para tomar decisões que gerem valor; adaptabilidade — para lidar com mudanças constantes;
- Pensamento crítico: para questionar soluções e propor melhorias.
De acordo com uma pesquisa recente da McKinsey & Company, empresas que investem no desenvolvimento emocional de seus times têm aumento de até 25% na produtividade e reduzem em 30% os conflitos internos. Na visão da Isabela Castilho, essas habilidades não só aumentam a eficiência dos times, como também fortalecem a autonomia e o protagonismo de profissionais como os desenvolvedores. “Trata-se de construir relações de confiança, tomar decisões mais conscientes e sustentar conversas difíceis com maturidade”.
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